A Indústrias Nucleares do Brasil (INB) acaba de confirmar a denúncia de racismo e transfobia, feita ontem (27/9) pelo BLOG, praticada por uma chefia de Relações Públicas da Comunicação Institucional da empresa, para tentar adiar a contratação de um profissional negro transgênero aprovado em concurso público prestes a ser admitido na empresa.

A INB "não coaduna com nenhum ato de discriminação de gênero, identidade sexual, raça e etnia, condição física, classe social, procedência geográfica, estado civil, idade, religião, cultura e convicção política”. E acrescenta: "Este princípio basilar está fixado no Item 2.1.2 do Código de Ética, Conduta e Integridade da empresa”.

A INB informou que os fatos estão sendo apurados. "Cabe destacar ainda que, desde a ocorrência do evento, já está sendo conduzida a devida apuração dos fatos pelos órgãos competentes internos, seguindo o rito previsto nos manuais da empresa, onde, após a devida análise, será dado o encaminhamento adequado”.

Até a formalização da denúncia feita pelo vice-presidente do Sindicato dos Mineradores de Brumado e Microrregião, Lucas Mendonça, a INB manteve-se em silêncio, sem prestar informações sobre o caso. Denúncias foram feitas também há cerca de 15 dias por empregados que testemunharam as ofensas proferidas contra o profissional. Desta forma, informa a empresa, "todos os processos de admissão de concursados estão ocorrendo normalmente, de acordo com a classificação do concurso e o previsto no respectivo Edital”.